2020-12-25 11:08:21
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近日，市委組織部制定《人才助力鄉(xiāng)村振興“十業(yè)百社萬(wàn)才”計(jì)劃實(shí)施方案》，堅(jiān)持以人才振興促鄉(xiāng)村振興，聚焦鄉(xiāng)村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)形成高端人才把脈會(huì)診、經(jīng)營(yíng)人才營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作、技能人才生產(chǎn)管理，“喬灌草并茂”的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才格局，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力人才保障和智力支撐。
專(zhuān)家人才走下去
首次種植大棚西紅柿的甘州區(qū)大滿(mǎn)鎮(zhèn)平順村村民鄒偉因?qū)】抵仓?、養(yǎng)根護(hù)苗等種植要點(diǎn)還不了解，心里一直有所顧忌。就在他困惑無(wú)措時(shí)，遇上張掖市組建的專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)來(lái)進(jìn)村為農(nóng)戶(hù)解疑釋惑，這讓他解了心鎖。“我們深入一線(xiàn)為農(nóng)戶(hù)答疑解惑，不僅是對(duì)農(nóng)戶(hù)的幫助，從自身來(lái)說(shuō)，也是對(duì)技術(shù)的再提升、再學(xué)習(xí)。”河西學(xué)院農(nóng)學(xué)院教授、市鄉(xiāng)村振興蔬菜產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)成員王勤禮說(shuō)。
今年，圍繞市委、市政府實(shí)施“四個(gè)百萬(wàn)”工程、培育“六大區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)”、打造“兩個(gè)百億級(jí)產(chǎn)業(yè)體系”布局，全市整合河西學(xué)院、科研院所及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)專(zhuān)家人才106名，組建玉米制種、蔬菜、食用菌、直播營(yíng)銷(xiāo)等10個(gè)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)。每個(gè)團(tuán)采取組團(tuán)服務(wù)與個(gè)人服務(wù)相結(jié)合、面上調(diào)研與定點(diǎn)聯(lián)系相結(jié)合、定期下沉與在線(xiàn)服務(wù)相結(jié)合、產(chǎn)業(yè)把脈與典型培育相結(jié)合、科研攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合等形式，精準(zhǔn)服務(wù)1項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)化1至2個(gè)科研成果，培育10個(gè)左右示范典型，培養(yǎng)50至80名農(nóng)村實(shí)用人才，每年形成1至2個(gè)高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，切實(shí)解決生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等各環(huán)節(jié)的突出問(wèn)題，借智借力助推產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。至目前，專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)共開(kāi)展對(duì)接服務(wù)347場(chǎng)次，解決發(fā)展難題220個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)戶(hù)8545人次，其中，到65個(gè)貧困村開(kāi)展對(duì)接服務(wù)132場(chǎng)次，解決發(fā)展難題114個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)戶(hù)3208人次。
經(jīng)營(yíng)人才強(qiáng)起來(lái)
張掖市堅(jiān)持把人才鏈建在產(chǎn)業(yè)鏈，著眼鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，篩選確定運(yùn)行狀況良好、發(fā)展?jié)摿^大的120個(gè)農(nóng)民合作社，采取“四個(gè)一措施”加大人才支持，著力打造人才引領(lǐng)型農(nóng)民合作社，以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)各類(lèi)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體蓬勃發(fā)展。確定一個(gè)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)定期聯(lián)系，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)推廣等服務(wù)，著力提高農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)范化水平。培養(yǎng)一名優(yōu)秀領(lǐng)辦人帶動(dòng)發(fā)展，圍繞轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，著力打造一支懂市場(chǎng)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、有情懷的合作社帶頭人隊(duì)伍。選派一名科技特派員駐社指導(dǎo)，進(jìn)行“一對(duì)一”服務(wù)，解決技術(shù)難題，推廣新技術(shù)新成果，抓好實(shí)用人才就地培養(yǎng)。選派一名高校畢業(yè)生入社服務(wù)，與人社部門(mén)舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，選聘未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生到合作社服務(wù)創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)參與市場(chǎng)培育、品牌營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，幫助合作社健康發(fā)展、做大做強(qiáng)。
實(shí)用人才育起來(lái)
加大“土專(zhuān)家”“田秀才”及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村電商人才等農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)培育力度，力爭(zhēng)利用5年時(shí)間培養(yǎng)1萬(wàn)名以上農(nóng)村實(shí)用人才。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，每年分類(lèi)分層培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民1000名左右；建立農(nóng)村人才培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)、使用體系，每年組織評(píng)定1000名以上農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。分類(lèi)舉辦農(nóng)民技術(shù)員、建筑工、金牌導(dǎo)游講解員、非遺傳承人、能工巧匠、餐飲服務(wù)員、家政月嫂、電商營(yíng)銷(xiāo)等技能大賽，著力打造具有鄉(xiāng)村特色的名師名匠。探索設(shè)立“鄉(xiāng)賢參事會(huì)”“鄉(xiāng)村發(fā)展顧問(wèn)團(tuán)”等鄉(xiāng)村新型崗位，支持專(zhuān)家學(xué)者、退休干部、致富能人等下鄉(xiāng)服務(wù)，為鄉(xiāng)村治理解難紓困。建立“鄉(xiāng)土人才超市”，整合科技示范戶(hù)、農(nóng)民科技指導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員等各類(lèi)專(zhuān)家人才，建立人才與經(jīng)營(yíng)主體信息互聯(lián)互通對(duì)接平臺(tái)，讓農(nóng)民根據(jù)需求“點(diǎn)餐”，打通鄉(xiāng)土人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“最后一公里”。作者：王晶晶
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