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“村官”重返學堂,讓鄉(xiāng)村治理有了“主心骨”

2021-08-10 09:30:00   

黃珊 全媒體記者 耿蘇強

“干部教育培訓工作是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。”習近平總書記指出,農(nóng)村要發(fā)展好,很重要的一點就是要有好班子和好帶頭人。

從2016年至今,楊陵區(qū)55個村和23個社區(qū),共選拔四批學員135名參加基層干部進入高職院校接受為期3年的大專學歷教育。5年來,“楊陵區(qū)村官上大學”取得的成果令人振奮,學員們已陸續(xù)畢業(yè),成為了當?shù)剜l(xiāng)村振興的一支有生力量。

近年來,楊陵區(qū)積極與楊凌職業(yè)技術學院協(xié)商合作開展村干部及后備力量大專學歷教育,全面提高全區(qū)村干部學歷,有效解決了村干部學歷層次偏低、鄉(xiāng)村振興人才缺乏等問題,為楊陵區(qū)鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。

量身定制“培訓套餐”

總體來看,與鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的要求相比,當前村干部隊伍建設還有不小的差距,特別是村干部隊伍知識結構較為單一、能力不足等問題仍然突出,亟須補上能力“短板”。

2016年起,楊陵區(qū)按照村干部學歷提升計劃,先后選拔130余名村干部分4批進入楊凌職院接受大專學歷教育。期間,采取楊凌職業(yè)技術學院自主招生考試的方式,設置農(nóng)業(yè)生物技術、園藝技術和畜牧獸醫(yī)等專業(yè),對區(qū)內(nèi)基層干部開展3年脫產(chǎn)集中培訓。

針對村干部的特殊性,學校制定了專門的人才培養(yǎng)方案,編寫了10余本專用教材,增設鄉(xiāng)村領導實務、心理健康、村級財務管理等特色課程,重點體現(xiàn)培養(yǎng)目標的針對性和地域性。

在教學安排上,采取“集中授課與分散實踐結合、線上與線下結合”的形式,每學期學員們至少有1.5個月要在校集中學習,以保證學習效果并兼顧本職工作。

農(nóng)業(yè)實用技術、經(jīng)營管理知識……專業(yè)教師團隊為學員量身定制的一系列課程頗受歡迎,村干部們還能夠根據(jù)實際情況,選修高等院校??萍耙陨蠈W歷課程,拿到相應文憑。

破解村干部“本領恐慌”

作為楊陵區(qū)首批“村干部大學生”之一,楊陵區(qū)揉谷鎮(zhèn)權家寨村的村委會主任李恩山從楊凌職業(yè)技術學院“綠色食品生產(chǎn)與檢測”專業(yè)畢業(yè)。在村里發(fā)展金銀花,是他在學習期間深思熟慮的結果。

“行距1米5、株距1米3,一畝地可以種450株金銀花,還要適當種些草。以前咱不懂,其實種草能保墑防蟲。”李恩山講起來頭頭是道。金銀花種植有著廣闊的市場前景,下一步,村子將著力發(fā)展金銀花種植事業(yè),讓更多的村民參與其中,實現(xiàn)集體經(jīng)濟快速發(fā)展。

“帶領村民共同富裕,這是作為一名黨員干部的職責和使命,村民把這份沉甸甸的任務交給我們,我們就一定要干好,不負大家的期望。”李恩山說。

五泉鎮(zhèn)王上村黨員李建輝畢業(yè)以后,積極利用所學企業(yè)管理、電子商務等知識,創(chuàng)辦苗木公司并實現(xiàn)線上線下銷售,年收入從5萬元直線上升到30萬元,并帶動王上村9戶失地農(nóng)民增收。

自學歷教育提升開展以來,以楊陵區(qū)著力建設“大學生村干部”隊伍為出發(fā)點,加強村“兩委”干部教育培訓實效,一定程度上幫助一線的鄉(xiāng)村治理者們克服了“本領恐慌”。

截至目前,在學員中實現(xiàn)村黨支部書記、主任“一肩挑”12人,還有5人成為了致富能手。

“新”干部成鄉(xiāng)村治理的有生力量

無論是鄉(xiāng)村建設還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展,都要通過人來落實,只有緊緊抓住人才這個“牛鼻子”,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略才能順利實施、開花結果。在鄉(xiāng)村人才譜系中,“村官”無疑是其中的“頭雁”。

自學歷教育提升開展以來,楊陵區(qū)從著力建設“大學生村干部”隊伍為出發(fā)點,加強村“兩委”干部教育培訓實效,圍繞建設美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)供給側結構性改革等重點工作對農(nóng)村干部的能力需求,有效解決農(nóng)村干部在文化素質不高、創(chuàng)新意識不強、在服務群眾和執(zhí)行政策等方面存在的能力短板問題,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了干部人才支撐。

對在校學習成績突出,回鄉(xiāng)致富見效快的優(yōu)秀學員,楊陵區(qū)擇優(yōu)推薦進入后備干部隊伍,鼓勵后備力量參加村“兩委”會議,參與村內(nèi)各項事務,促進其在工作實踐中的鍛煉成長,提高在村民中的威信,為農(nóng)村發(fā)展提供新生力量。

截至目前,楊陵區(qū)通過換屆選舉、屆中補選等,畢業(yè)學員中有68人擔任了“三委”干部,提升了農(nóng)村基層黨組織整體水平,夯實了“三農(nóng)”工作基礎,進一步加強了基層黨組織戰(zhàn)斗力,逐步強化農(nóng)村黨組織在推動改革發(fā)展中的領導地位。

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