2025-03-14 14:27:30
在基層治理的廣闊舞臺上，形式主義一度成為制約發(fā)展、束縛干部手腳的“緊箍咒”。為破解這一難題，商洛市丹鳳縣商鎮(zhèn)積極響應(yīng)上級號召，以雷霆手段整治形式主義，切實為基層減負，讓廣大基層干部得以輕裝上陣，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中。
精簡會議文件，告別“文山會?！?/strong>
過去，繁多的會議和文件如潮水般涌向基層。常常是一個接一個的會議，干部們花費大量時間在會場之間奔波，真正用于落實工作的時間所剩無幾。文件也是層層轉(zhuǎn)發(fā)，內(nèi)容空洞，缺乏針對性和可操作性。
為改變這一狀況，商鎮(zhèn)嚴格把控會議數(shù)量和規(guī)模。能合并的會議堅決合并，能不開的會議一律不開。同時，壓縮會議時長，要求會議直奔主題，解決實際問題。例如，以往關(guān)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導的會議，涉及多個部門輪番發(fā)言，會議常常持續(xù)一整天。如今，整合相關(guān)部門意見，由主管領(lǐng)導統(tǒng)一部署，會議時間縮短至兩小時以內(nèi)，且明確了具體的生產(chǎn)任務(wù)和責任分工。
在文件精簡方面，商鎮(zhèn)建立文件審核機制，杜絕層層轉(zhuǎn)發(fā)、照搬照抄。要求文件內(nèi)容必須結(jié)合商鎮(zhèn)實際，突出重點、簡潔明了。今年以來，商鎮(zhèn)會議數(shù)量同比減少30%，文件印發(fā)數(shù)量下降40%，鎮(zhèn)村干部們從“文山會海”中解脫出來，有了更多時間走村入戶，了解群眾需求，推動工作落實。
優(yōu)化考核機制，擺脫“過度留痕”
曾經(jīng)，過度留痕讓基層干部苦不堪言。各項工作都要求詳細記錄過程，拍照、寫報告、做臺賬，干部們花費大量精力在資料整理上，工作成效卻未見顯著提升。為迎接各類考核，甚至出現(xiàn)“為了留痕而工作”的本末倒置現(xiàn)象。
商鎮(zhèn)大刀闊斧改革考核機制，注重工作實績，減少不必要的資料檢查。以脫貧攻堅工作考核為例，過去重點檢查扶貧手冊填寫是否規(guī)范、照片是否齊全等表面工作。現(xiàn)在，考核組深入貧困群眾家中，實地查看幫扶措施是否落實、貧困群眾生活是否得到改善。只要群眾認可、工作有實效，即使資料稍有欠缺，也給予充分肯定。
同時，整合各類考核，避免多頭考核、重復考核。將環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、民生保障等多項考核統(tǒng)一納入季度綜合考核，一次性檢查到位，減少對基層工作的干擾。新的考核機制實施后，基層干部用于迎檢的時間大幅減少，能夠?qū)⒏嗑ν度氲綄嶋H工作中，工作效率和質(zhì)量顯著提高。
暢通溝通渠道，打破“信息壁壘”
在基層工作中，信息不暢也是導致工作效率低下、形式主義滋生的重要原因。不同部門之間數(shù)據(jù)不共享，基層干部常常需要重復填報各類信息，浪費了大量人力物力。
商鎮(zhèn)積極搭建信息共享平臺，整合民政、社保、農(nóng)業(yè)等多個部門的數(shù)據(jù)資源。例如，在辦理農(nóng)村低保申請時，以往民政部門需要基層干部反復核實申請人的家庭收入、財產(chǎn)狀況等信?，F(xiàn)在，通過信息共享平臺即可獲取相關(guān)數(shù)據(jù)，大大縮短了辦理時間，提高了工作效率。
此外，商鎮(zhèn)還整合了大量無效的工作群，建立了高效的線上工作交流群，方便各站辦、各村（社區(qū)）之間及時溝通工作進展、反饋問題。過去一些需要層層匯報、協(xié)調(diào)的問題，現(xiàn)在在群里就能迅速得到解決。溝通渠道的暢通，打破了部門之間的“信息壁壘”，讓基層工作更加高效便捷。
通過一系列整治形式主義為基層減負的有力舉措，商鎮(zhèn)基層干部的精神面貌煥然一新，他們不再被繁瑣的形式主義所困擾，得以放開手腳，在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等工作中大展拳腳。
如今的商鎮(zhèn)，處處洋溢著干事創(chuàng)業(yè)的熱情，一幅生機勃勃的發(fā)展畫卷正在徐徐展開，形式主義之弊非一日之寒，為基層減負也不可能一蹴而就，但商鎮(zhèn)將以持之以恒的決心和毅力，不斷鞏固和拓展整治成果，讓基層干部始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)，為建設(shè)更加美好的商鎮(zhèn)貢獻力量。
通訊員 陳冬 中國農(nóng)科新聞網(wǎng)記者 馮玉龍
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